• 北京市臺灣同胞聯誼會列名聯系制度(試行)

    2023年10月24日來源: 北京市臺聯

    (經北京市臺聯第十一屆理事會第二次會長會議和北京市臺聯黨組2023年第二十五次會議審議通過)

    為全面貫徹落實《北京市臺灣同胞聯誼會會長會工作規則》和《北京市臺灣同胞聯誼會常務理事會工作規則》文件精神,充分發揮市臺聯黨組、會長會、常務理事會在聯系、服務、團結臺胞方面的示范引領作用,更廣泛凝聚理事、代表力量,激發干事創業熱情,持續提升北京市臺灣同胞聯誼會(以下簡稱:市臺聯)引領力、組織力、服務力,結合工作實際,制定本制度。

    一、目的意義

    列名聯系工作以“廣泛聯系、正確引導、熱情幫助、增進共識”為宗旨,以“服務大局、服務發展、服務臺胞”中心任務為出發點和落腳點,堅持原則性,注重平等性,體現包容性,保持連續性,充分尊重理事、代表意愿,著力強化思想政治基礎,鼓勵表達意見建議,積極促進組織團結,凝聚人心力量。

    二、聯系安排

    列名聯系工作以“逐人分配、逐一對接”為主要方式開展。

    (一)黨組書記負責聯系1名名譽會長、1名常務理事、3名代表;

    (二)會長負責聯系2名名譽會長、1名理事、1名代表;

    (三)副會長每人負責聯系2名常務理事、2名理事、2名代表;

    (四)秘書長負責聯系2名常務理事、2名理事、2名代表;

    (五)常務理事每人負責聯系1至2名理事、3至4名代表;

    (六)機關各部室按照工作職責,分別聯系常務理事會聘請的榮譽職務人員,其中辦公室負責聯系專家委員會委員、臺胞部負責聯系顧問、聯絡部負責聯系名譽理事。

    三、聯系內容

    (一)積極宣傳黨的路線方針政策和新時代黨解決臺灣問題的總體方略,引導聯系對象深入開展理論學習,堅定政治立場,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在政治上思想上行動上始終同黨中央保持高度一致;

    (二)積極介紹首都經濟社會發展情況和政策措施,引導聯系對象充分了解市情,主動發揮自身專業特長和資源優勢,自覺融入新時代首都高質量發展;

    (三)主動通報市臺聯工作情況和重點任務,認真聽取意見建議,視情邀請參與宣講報告、課題調研、聯誼交流、走訪慰問等工作(活動),提升聯系對象參與市臺聯工作的熱情和主觀能動性;

    (四)及時了解和掌握聯系對象思想動態,關心關注工作生活情況,主動幫助協調解決實際困難和問題,有力傳遞黨和政府對臺灣同胞的關心關懷,彰顯“臺胞之家”的溫馨溫暖。

    四、聯系方式

    聯系人(部室)可通過走訪、座談、慰問、電話、信函、微信、電子郵件等多種形式,或結合日常工作、專項活動,按照本制度明確的聯系內容,與聯系對象每季度至少聯系1次,原則上每半年應當面聯系1次。

    聯系對象也可結合自身專業特長和工作優勢,圍繞新時代首都高質量發展和市臺聯中心任務,主動約見或通過電話、信函、微信、電子郵件等多種形式同聯系人(部室)進行聯系,提出意見建議。

    五、工作要求

    市臺聯黨組、會長會、常務理事會、機關各部室應在每年底工作報告中對列名聯系工作進行總結,通報總體情況、主要成果、聯系對象的思想動態、反映的意見建議等。對聯系對象提出的共性需求和重要建議,及時向市臺聯黨組、會長會反映,集體討論研究。

    將聯系人(部室)落實列名聯系工作情況納入履職記錄,作為市臺聯開展各類推優推薦、培養選拔工作的重要依據之一。同時將聯系對象思想狀況、工作能力、建言議事水平等作為發現和納入在京臺胞人才梯隊的重要依據之一。

    本制度經市臺聯黨組、會長會審議通過后施行。最終解釋權屬于北京市臺灣同胞聯誼會。

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