• 最新統計:逾七成臺灣企業雇主面臨征才困難

    2024年01月10日來源: 中國新聞網

    9日公布的一份調查報告顯示,臺灣雇主面臨征才困難,73%的雇主反映合適人才難尋;在企業最需員工具備的五項技能中,資訊科技與數據技能居首位。

    綜合中央社、聯合新聞網、《經濟日報》等臺媒報道,人力資源公司萬寶華當天發布“2024全球人才短缺調查”結果,630名臺灣企業雇主受訪反映,運輸、物流和汽車業人才短缺排名第一;最為短缺的五項員工技能分別為資訊科技與數據技能、工程技能、制造與生產技能、人力資源技能和永續與環境技能。

    萬寶華臺灣人才派遣事業總經理葉朝蒂分析,隨著全球旅游復蘇,市場對運輸、物流行業服務人員需求龐大,但目前相關人才培養速度遠不及所需。

    調查指出,全球正處數字轉型浪潮,具備先進數字技能的專業人才需求急劇攀升。葉朝蒂說,此類人才在解決復雜的數據分析、人工智能應用及資訊安全等方面扮演關鍵角色,因此也成為臺灣企業競相爭取的核心人員。

    關于雇主因應人才短缺的策略,葉朝蒂說,除了提高薪資待遇,臺灣企業也開始在為員工提供彈性工時和工作地點等方面著力,顯示其既希望招募到關鍵人才,也希望留下既有的優秀人才。

    至于影響2024年人力資源策略的關鍵因素,調查顯示,70%的受訪雇主最擔心經濟衰退。葉朝蒂分析,經濟衰退或將導致職位空缺凍結、人力無法補足,預算緊縮則影響人才培養和發展計劃,使員工難獲必要技能。

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